Selasa, 07 Juli 2009
Senin, 06 Juli 2009
Cendikia English Course
Program Bahasa Inggris (Cendikia English Course)
merupakan program yang pertama kali diselenggarakan oleh Lembaga Cendikia.
Berpengalaman selama 8 tahun dalam pendidikan bahasa inggris, yang diawali pada tingkat SD, kemudian menyusul TK, dan seiring siswa yang dengan setianya bergabung bersama kami ketika mereka SMP dibukalah program SMP.
Bahkan saat ini dibuka juga program untuk SMU karena banyak permintaan dari siswa, terutama siswa lama kami.
Kami menerapkan standar yang ketat sehingga diharapkan siswa dapat menyerapkan pelajaran dengan baik.
Untuk penerimaan siswa diadakan test penempatan dulu (placement test) agar kelas yang dicapai telah sesuai dengan kemampuan.
Target utama kami adalah pencapaian nilai terbaik di Raport siswa untuk nilai bahasa Inggris
Dengan pembuktian berupa pembanding nilai Raport antara sebelum mereka bergabung dengan Cendikia dan setelah bergabung dengan kami (Nilai Biasanya di pampang pada mading Kami)
Baru setelah itu target selanjutnya adalah Speak English
Dimana pada target ini kita menerapkan Speaking English di Lingkungan Cendikia, dan menerapkan Punishment bagi yang tidak melakukannya
Lama Belajar per Level adalah 3 bulan dengan target terpenuhi 24 kali tatap muka
Siswa disediakan buku pegangan
merupakan program yang pertama kali diselenggarakan oleh Lembaga Cendikia.
Berpengalaman selama 8 tahun dalam pendidikan bahasa inggris, yang diawali pada tingkat SD, kemudian menyusul TK, dan seiring siswa yang dengan setianya bergabung bersama kami ketika mereka SMP dibukalah program SMP.
Bahkan saat ini dibuka juga program untuk SMU karena banyak permintaan dari siswa, terutama siswa lama kami.
Kami menerapkan standar yang ketat sehingga diharapkan siswa dapat menyerapkan pelajaran dengan baik.
Untuk penerimaan siswa diadakan test penempatan dulu (placement test) agar kelas yang dicapai telah sesuai dengan kemampuan.
Target utama kami adalah pencapaian nilai terbaik di Raport siswa untuk nilai bahasa Inggris
Dengan pembuktian berupa pembanding nilai Raport antara sebelum mereka bergabung dengan Cendikia dan setelah bergabung dengan kami (Nilai Biasanya di pampang pada mading Kami)
Baru setelah itu target selanjutnya adalah Speak English
Dimana pada target ini kita menerapkan Speaking English di Lingkungan Cendikia, dan menerapkan Punishment bagi yang tidak melakukannya
Lama Belajar per Level adalah 3 bulan dengan target terpenuhi 24 kali tatap muka
Siswa disediakan buku pegangan
Jumat, 03 Juli 2009
" Motivation or Habits? "
Motivasi
Berada dalam lingkungan orang orang yang suka belajar dan peduli untukmengembangkan potensi diri selalu saja memberikan pengalaman yangmenarik, karena banyak sekali hal positif yang bisa dipelajari.
Ada seorang teman sejak SMP saya yang bernama Andra, dan Andra ini daridulu sudah suka sekali dengan hal hal yang berhubungan dengan motivasi,Andra banyak sekali membaca buku buku tentang motivasi dan bahkan Andrasering mengunjungi seminar seminar motivasi.
Pada suatu hari saya terlibat dalam sebuah pembicaraan yang menarikdengan Andra, Andra mengeluh kenapa selama ini susah sekalimempertahankan kondisi termotivasi dalam jangka waktu lama, terutamaketika Andra harus mengerjakan tugas yang membutuhkan konsistensi danketekunan dalam jangka waktu yang lama.
Memang benar selama ini buku dan seminar motivasi memberikan Andrasemangat yang menggebu gebu pada awalnya, namun kondisi ini hanyabertahan beberapa minggu bahkan kadang hanya beberapa hari saja, danuntuk mengatasi rasa malas & bosan yang mulai muncul, biasanya Andraharus mengikuti lagi seminar motivasi yang berikutnya.. . danberikutnya.. . dan berikutnya.. .!!!
Apakah Anda juga memiliki pengalaman yang sama? Mungkin saja saat iniAnda akan berkata dalam hati, itu dia kendala yang juga sering sayahadapi, kenapa ya kok bisa seperti ini? Dan adakah cara untukmengatasinya?
Kebiasaan (Habits)
Setelah saya renungkan, ternyata kendalanya adalah sebagai berikut.
Samaseperti kebanyakan orang, selama ini Andra terlalu fokus kepadamotivasi, sehingga mengabaikan faktor yang menurut saya lebih penting,yaitu memunculkan sebuah kebiasaan dalam melakukan sesuatu.
Hal ini bisa dilihat dari banyaknya orang orang yang terlalu bergantungpada motivasi untuk mencapai tujuannya, tanpa mau keluar dari zonanyamannya dan tanpa mau mengubah pola hidup, pola kerja dan kebiasaankebiasaan lama mereka yang sudah tidak efektif lagi.
Andra memang membutuhkan motivasi untuk membuat Anda lebih mudah memulaisesuatu (take action), tapi kebiasaanlah yang akan membuat anda tetapmengerjakannya meskipun motivasi anda sudah mulai menurun atau hilangsama sekali.Mungkin beberapa diantara anda akan berpikir "Masa? kok bisa...?".
Sayabisa menjawab anda dengan pertanyaan yang sederhana, coba dipikirkan,apakah anda butuh motivasi ketika anda mau makan? Apakah anda harusdiberi motivasi untuk mandi, gosok gigi, berpakaian dan kebiasaankebiasaan rutin lainya? Tidak usah bukan? Dan anda tetap melakukannyasetiap hari, hari ini... besok... lusa... dan seterusnya.. .. danseterusnya.. . bahkan sampai seumur hidup... dan anda melakukannya secarasuka rela. Kenapa...?
Karena semuanya anda lakukan secara otomatis tanpadipikirkan lagi, dan itulah kekuatan "Kebiasaan".Contoh lain... yang namanya kebiasaan itu sayang sekali bisa juga berupakebiasaan kebiasaan negatif, seperti merokok, menggigit kuku, makanberlebihan, suka mencuri dll. Dan saya yakin anda pasti setuju bahwaorang orang yang memiliki kebiasaan seperti ini tidak butuh dimotivasiuntuk terus melakukannya bukan?
Motivasi itu memang penting dan bisa diibaratkan sebuah perahu yang bisaanda gunakan untuk menyeberangi sungai dengan cepat dan nyaman (meskipunada cara lain seperti berenang, memanjat pohon dll), dan begitu andasudah sampai diseberang, yang anda butuhkan bukan perahu lagi, melainkansebuah jalur (path) atau kebiasaan yang akan membantu anda meneruskanperjalanan panjang anda dengan berhasil, dan anda tidak akan kemana manajika anda tetap menggunakan dan berada dalam perahu tadi.Jadi memunculkan kebiasaan baru yang positif dan yang bisa mendukunganda dalam mengerjakan sebuah pekerjaan itu sangat penting. Karenabegitu motivasi mulai menurun, kebiasaanlah yang menentukan, karenahanya kebiasaanlah yang akan membuat anda tetap konsisten untukmengerjakan tugas dan pekerjaan anda.
Action TipsBerikut ini ada beberapa tips yang bisa anda gunakan untuk menerapkanide diatas untuk :
Berada dalam lingkungan orang orang yang suka belajar dan peduli untukmengembangkan potensi diri selalu saja memberikan pengalaman yangmenarik, karena banyak sekali hal positif yang bisa dipelajari.
Ada seorang teman sejak SMP saya yang bernama Andra, dan Andra ini daridulu sudah suka sekali dengan hal hal yang berhubungan dengan motivasi,Andra banyak sekali membaca buku buku tentang motivasi dan bahkan Andrasering mengunjungi seminar seminar motivasi.
Pada suatu hari saya terlibat dalam sebuah pembicaraan yang menarikdengan Andra, Andra mengeluh kenapa selama ini susah sekalimempertahankan kondisi termotivasi dalam jangka waktu lama, terutamaketika Andra harus mengerjakan tugas yang membutuhkan konsistensi danketekunan dalam jangka waktu yang lama.
Memang benar selama ini buku dan seminar motivasi memberikan Andrasemangat yang menggebu gebu pada awalnya, namun kondisi ini hanyabertahan beberapa minggu bahkan kadang hanya beberapa hari saja, danuntuk mengatasi rasa malas & bosan yang mulai muncul, biasanya Andraharus mengikuti lagi seminar motivasi yang berikutnya.. . danberikutnya.. . dan berikutnya.. .!!!
Apakah Anda juga memiliki pengalaman yang sama? Mungkin saja saat iniAnda akan berkata dalam hati, itu dia kendala yang juga sering sayahadapi, kenapa ya kok bisa seperti ini? Dan adakah cara untukmengatasinya?
Kebiasaan (Habits)
Setelah saya renungkan, ternyata kendalanya adalah sebagai berikut.
Samaseperti kebanyakan orang, selama ini Andra terlalu fokus kepadamotivasi, sehingga mengabaikan faktor yang menurut saya lebih penting,yaitu memunculkan sebuah kebiasaan dalam melakukan sesuatu.
Hal ini bisa dilihat dari banyaknya orang orang yang terlalu bergantungpada motivasi untuk mencapai tujuannya, tanpa mau keluar dari zonanyamannya dan tanpa mau mengubah pola hidup, pola kerja dan kebiasaankebiasaan lama mereka yang sudah tidak efektif lagi.
Andra memang membutuhkan motivasi untuk membuat Anda lebih mudah memulaisesuatu (take action), tapi kebiasaanlah yang akan membuat anda tetapmengerjakannya meskipun motivasi anda sudah mulai menurun atau hilangsama sekali.Mungkin beberapa diantara anda akan berpikir "Masa? kok bisa...?".
Sayabisa menjawab anda dengan pertanyaan yang sederhana, coba dipikirkan,apakah anda butuh motivasi ketika anda mau makan? Apakah anda harusdiberi motivasi untuk mandi, gosok gigi, berpakaian dan kebiasaankebiasaan rutin lainya? Tidak usah bukan? Dan anda tetap melakukannyasetiap hari, hari ini... besok... lusa... dan seterusnya.. .. danseterusnya.. . bahkan sampai seumur hidup... dan anda melakukannya secarasuka rela. Kenapa...?
Karena semuanya anda lakukan secara otomatis tanpadipikirkan lagi, dan itulah kekuatan "Kebiasaan".Contoh lain... yang namanya kebiasaan itu sayang sekali bisa juga berupakebiasaan kebiasaan negatif, seperti merokok, menggigit kuku, makanberlebihan, suka mencuri dll. Dan saya yakin anda pasti setuju bahwaorang orang yang memiliki kebiasaan seperti ini tidak butuh dimotivasiuntuk terus melakukannya bukan?
Motivasi itu memang penting dan bisa diibaratkan sebuah perahu yang bisaanda gunakan untuk menyeberangi sungai dengan cepat dan nyaman (meskipunada cara lain seperti berenang, memanjat pohon dll), dan begitu andasudah sampai diseberang, yang anda butuhkan bukan perahu lagi, melainkansebuah jalur (path) atau kebiasaan yang akan membantu anda meneruskanperjalanan panjang anda dengan berhasil, dan anda tidak akan kemana manajika anda tetap menggunakan dan berada dalam perahu tadi.Jadi memunculkan kebiasaan baru yang positif dan yang bisa mendukunganda dalam mengerjakan sebuah pekerjaan itu sangat penting. Karenabegitu motivasi mulai menurun, kebiasaanlah yang menentukan, karenahanya kebiasaanlah yang akan membuat anda tetap konsisten untukmengerjakan tugas dan pekerjaan anda.
Action TipsBerikut ini ada beberapa tips yang bisa anda gunakan untuk menerapkanide diatas untuk :
- Memutuskan untuk mengambil tanggung jawab penuh atas hidup anda,andalah satu satunya orang yang bertanggung jawab atas sukses anda,bukan lingkungan anda, bukan seorang motivator atau siapapun.
- Lakukan perencanaan yang detil secara rutin untuk menentukan arah dantujuan hidup anda.
- Untuk mencapai sebuah sasaran/goal, anda bisa gunakan motivasi untukmempermudah anda take action, tapi yang lebih penting, selalu tanyakanpada diri anda, untuk mencapai goal tersebut, kebiasaan baru apa yangharus saya munculkan? Dan kebiasaan lama apakah yang harus sayahilangkan? Jadi ubahlah kebiasaan bekerja anda dan bahkan jika perlu,ubahlah kebiasaan hidup anda untuk disesuaikan dengan sasaran atau goalanda.
- Ketika memunculkan kebiasaan baru, nikmatilah kebiasaan tersebutdengan fokus dan mencari hal hal yang anda sukai dari kebiasaantersebut.
- Sesudah anda memutuskan untuk melakukan sesuatu, tentukan bataswaktunya dan lakukan saja tanpa dipikir lagi, Just Do It!!!. Analisa ituhanya anda butuhkan pada saat membuat rencana, ketika masalah muncul danpada saat evaluasi.
- Ketika anda mengerjakan sesuatu, berandai andai dan lakukan dengancara seolah olah kegiatan tersebut adalah sebuah kebiasaan yang sudahlama anda lakukan. Lama kelamaan itu akan membentuk sebuah kebiasaanotomatis dengan cepat.
- Kebiasaan itu muncul pada level pikiran bawah sadar, jadi anda bisamemprogram dan menanamkan sebuah kebiasaan baru dengan cepat denganteknik Self Hypnosis SHINE yang saya kembangkan.
Dipl. -Betr. Psych. Awie Suwandi MCH.Hypnosis-Life Coach & Hypnotherapist.Baca juga artikel motivasi lainnya hanya di :http://www.beraniegagal.com/Salam Sukses,M. Rian Rahardi# SaungDomba.com <http://www.saungdomba.com/> # KeuanganPribadi. com <http://www.keuanganpribadi.com/?id=misterryan
Langganan:
Postingan (Atom)
